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人力资源管理/网络化互动教学系统配套教材

 人力资源管理/网络化互动教学系统配套教材
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定价: ¥29.00元  金桥价: ¥27.55元  节省: ¥1.45元
出版/发行时间:  2008-02-01  
出版社:  清华大学出版社
丛书名:  网络化互动教学系统配套教材
作者:  陈筱芳
ISBN:  9787302171041
版次:  1


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内容简介
本书是一本网络化互动教学的配套教材。全书共分为十章,包括导论、人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源计划、员工招聘与选拔录用、员工培训与开发、绩效管理与绩效评价、薪酬管理、劳动关系管理、企业人力资源诊断等。本书在内容上还加入了有关国际跨国公司在人力资源管理方面的最新科学方法、理念和技能,以更加适应当代培养国际化人才的要求。
本书适用于普通高等学校管理类专业的本科生、研究生以及社会各业的经理人和人力资源管理专业人士。为适应全球化学习特点,学习者还可以通过与本教材配套的师生教学互动电子系统平台,进行远程互动学习。
目录:
第一章 导论
第二章 人力资源管理概述
第三章 工作分析与工作设计
第四章 人力资源计划 
第五章 员工招聘与选拔录用
第六章 员工培训与开发
第七章 绩效管理与绩效评价
第八章 薪酬管理
第九章 劳动关系管理
第十章 企业人力资源诊断

这件商品于 2008-03-25 添加.

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