创新职业指导—新实践/国家职业资格培训教程

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创新职业指导—新实践/国家职业资格培训教程

定价: ￥40.00元 金桥价: ￥38.00元 节省: ￥2.00元

出版/发行时间: 2007-04-01

出版社: 中国劳动社会保障出版社

丛书名: 国家职业资格培训教程

作者: 劳动和社会保障部培训就业司　中国就业培训技术指导中心

ISBN: 9787504540416

版次: 1

内容简介

为了适应新型热下就业、就业服务和职业指导工作的需要，我们组织多方面的专家，在对原有《职业指导人员国家职业标准》进行修订的基础上，对职业指导人员职业资格培训教材进行了重新修订。新修订的教材，力求做到：
　　一是吸收当前国内外职业指导的新理论和新知识，加以高度概括，并和当前的就业形势以及就业服务工作紧密结合；二是对这些年各地开展的职业指导工作经验和成果加以总结和提炼，使之更贴近职业指导实际，更具有针对性；三是集中收集了我国积极的就业政策和相关政策，突出了政策指导；四是编写形式生动活泼，图文并茂，便于阅读和记忆，更加人性化。

第一篇　职业指导师
　第一部分咨询与指导
　　第1章接待登记
　　第2章信息咨询
　　第3章诊断咨询
　　第4章就业指导
　　第5章用人指导
　第二部分信息的采集与处理
　　第6章信息采集方案的设计与实施
　　第7章信息的整理与分析
　　第8章信息的发布
　第三部分职业素质测评
　　第9章设计测评方案
　　第10章标准化测验实施
　　第11章面试和其他测评工作
　第四部分职业设计
　　第12章职业取向分析
　　第13章培训项目设计
　　第14章岗位用人设计
　　第五部分帮助实施
　　第15章组织供需交流
　　第16章组织就业援助
第二篇高级职业指导师
　第六部分咨询与指导
　　第17章接待
　　第18章信息咨询
　　第19章诊断咨询
　　第20章就业指导
　　第21章用人指导
　第七部分信息采集与处理
　　第22章采集方案的设计与实施
　　第23章信息的整理与分析
　　第24章信息的发布
　　第八部分职业素质测评
　　第25章设计测评方案
　　第26章标准化测验实施
　第九部分职业设计
　　第27章职业取向分析
　　第28章培训项目设计
　　第29章岗位用人设计
第十部分帮助实施
　　第30章组织供需交流
　　第31章推动职业指导工作
附录:创业计划书模板

这件商品于 2008-03-02 添加.