独树一帜的管理理念―《升级才能生存》-金桥书城

独树一帜的管理理念―《升级才能生存》

2007-03-19 14:53:26 金桥书城

　　钟国兴教授所著的《升级才能生存》一书用深入浅出的论述和颇有借鉴意义的案例，很好地诠释了新经济浪潮中现代企业加强内部管理，建设新型团队的“升级之路”。书中的许多观点既新颖，又有比较深刻的理论内涵。
　　作者在书中提出企业或组织工作升级的办法是提高团队智商。他认为企业家智商高而团队智商低是中国企业的通病，这种企业无法应对竞争环境的急速变化。提高团队智商的办法是建立双型组织，所谓双型组织就是规范的执行组织加自由团队。自由团队是人们自愿组成、平等研讨、充分发表意见的、无官方指定管理者的组合。作者还在书中指出双型组织的管理要进行点式管理，即把握六个点：问题点、症结点、未来点、升级点、突破点、操作点。
　　中国管理学家提出这样系统的而且前沿的管理理念，是从来没有过的，钟国兴可谓独树一帜。

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